Мотивация от прибыли, а не от выручки
Строим схему премирования от маржи или прибыли направления, с понятной сотруднику формулой и защитой от манипуляций.
Что получаете на руки
Схема мотивации с расчётом на исторических данных за 12 месяцев.
Где это обычно ломается
Мотивация от прибыли не работает, если сотрудник не видит, как считается прибыль, — тогда это лотерея, а не стимул.
Посчитать самому
Калькулятор юнит-экономики — считает при вас, ничего не просит взамен. Если после расчёта цифры не сходятся, это и есть повод для разговора.